Plus de 50 ans de RSE : Konica Minolta, un acteur historique et engagé

En France, le Groupe emploie 1800 collaborateurs. Son offre est distribuée via un réseau de ventes composé de 8 entités régionales, 3 filiales ainsi que de 120 concessionnaires et revendeurs. 
 
Partout dans l’Hexagone, l’entreprise est un partenaire de confiance et de proximité, qui guide au quotidien des milliers d’entreprises et d’organisations publiques vers une transformation numérique durable. Son offre globale d’expertises et de solutions est unique sur le marché : multifonctions et solutions d’impression, presses numériques et jet d’encre, impression d’étiquettes, solutions de dématérialisation, gestion des infrastructures et de la sécurité informatique, imagerie de pointe et solutions d’IA.
 

Le label engagé RSE d’AFNOR Certification

Précurseur en matière de RSE, l’entreprise obtient en octobre 2024 le label Engagé RSE et Responsibility Europe d’AFNOR Certification, niveau Confirmé, c’est la première filiale du Groupe japonais Konica Minolta à recevoir cette distinction et la seule entreprise dans son secteur d’activité à détenir le label Engagé. Ce label vient valider l’engagement historique de Konica Minolta depuis plus 50 ans en faveur du développement durable et met en lumière les actions structurées déployées en France.

Le label est une validation externe de l'engagement de Konica Minolta envers le développement durable et la RSE. Cette certification prouve que la filiale respecte des normes élevées en matière de pratiques environnementales, sociales, et de gouvernance.

Le développement durable est indissociable de l’histoire et des engagements de Konica Minolta. Depuis 1972, l'entreprise innove pour réduire son empreinte écologique et celle de ses clients.
 
Depuis 150 ans et dans plus de 150 pays, Konica Minolta s’engage à transformer positivement et durablement les environnements de travail. Dès 1972, l’entreprise créait un département dédié à la protection de l’environnement. Depuis, elle est engagée sans relâche dans une démarche globale de développement durable, intégrant les aspects économiques, environnementaux et sociétaux au sein de l’ensemble de ses activités et de sa politique managériale.
 
Ces efforts valent à Konica Minolta, Inc. de faire partie des 5 % d'entreprises les mieux notées en 2024 par EcoVadis, tous secteurs confondus. L'entreprise a reçu une médaille d'or, la neuvième médaille consécutive, en reconnaissance de ses réalisations en matière de développement durable, ce qui la place dans le peloton de tête des entreprises évaluées par EcoVadis.
 
Cette implication se reflète dans de nombreuses initiatives concrètes telles que :

La gamme de matériels reconditionnés Second Life de Konica Minolta : une série d’imprimantes multifonctions reconditionnées avec un impact environnemental réduit et à un coût diminué développant l’accès à des matériels de qualité. Ce programme d'économie circulaire inclut des remises en état par l'Association des Paralysés de France, soutenant ainsi l'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap. Cette offre permet de réduire de 70 % l’impact carbone par rapport à l’achat d’un matériel neuf.  

Le partenariat Konica Minolta avec l'Office National des Forêts, via son fonds de dotation ONF-Agir pour la forêt, comprenant la mise en place de "chantiers nature" et le soutien financier à la restauration de réservoirs de biodiversité, est renouvelé chaque année. Une part des revenus générés par l’offre Second Life de Konica Minolta est reversée au projet de reconstitution forestière. En 2024, 800 pins de Salzmann et 100 cormiers ont pu être réintégrés au sein de la forêt de Saint-Paul-Le-Jeune, en Ardèche.
La plateforme MicroDon : ce dispositif d'arrondi sur salaire destiné aux collaborateurs de Konica Minolta leur permet de soutenir l’association de leur choix (Nos Quartiers ont du Talent, ou Tremplin). Ce don est abondé par Konica Minolta. 

La plateforme Vendredi : ce programme de don de temps permet aux collaborateurs de bénéficier de 2 jours de congés supplémentaires afin d'aider l'association de leur choix et ainsi de promouvoir le soutien au monde associatif et aux actions locales, dans les domaines tels que la protection de la forêt, de la biodiversité et du soutien au handicap. En 2024, la moitié des collaborateurs engagés dans ce programme ont réalisé 829 heures soit l’équivalent de 122 jours d’impact.
Depuis 2011, la Fondation d’entreprise Konica Minolta soutient entre 25 et 30 projets par an, visant à faciliter l’accès des personnes en situation de handicap au sport, aux loisirs, à la culture, à l’éducation et au travail.

Depuis 2024, Konica Minolta est partenaire de Run for Planet, premières courses éco-conçues en France, dédiée sensibiliser le public aux enjeux écologiques, sociaux et éthiques, tout en soutenant des associations engagées dans la conservation des espaces naturels, des océans, ainsi que dans le bien-être humain et animal. Ce partenariat illustre l'intégration des actions globales de Konica Minolta à des efforts locaux spécifiques
Réseau ambassadeurs Konica Minolta – L’entreprise croit fermement que le véritable changement provient d’initiatives locales, individuelles et collectives. Et pour se faire, elle s’appuie sur un réseau d’une trentaine d’ambassadeurs RSE, qui nourrissent les engagements de l’entreprise par leurs actions dans leurs régions, partout en France.