Que nous réserve l'avenir pour le lieu de travail ?

En 2005, Konica Minolta a introduit la marque bizhub pour ses imprimantes multifonctions (MFP) en Europe, et cette année, l'entreprise est fière de célébrer son 20e anniversaire. Depuis leur lancement, les MFP bizhub ont joué un rôle clé sur le lieu de travail, en tant que centres d'impression, de copie, de numérisation et de télécopie. Ils se sont constamment adaptés à l'évolution rapide des besoins des bureaux modernes.

Le nom « bizhub » est une combinaison de « biz », abréviation de « business », et de « hub », qui désigne un point central d'activité ou un relais de réseau. Ce concept reflète la philosophie de Konica Minolta qui consiste à « vous placer au centre de l'activité ».

Dans cet entretien, Olaf Lorenz, directeur général de la division Marketing international de Konica Minolta Business Solutions Europe, nous fait part de son point de vue sur la transformation du lieu de travail au cours des deux dernières décennies. Il explique comment Konica Minolta a continuellement fait évoluer ses MFP pour répondre aux besoins d'un environnement de travail dynamique et de plus en plus numérique.

Un lieu de travail inclusif doit offrir un accès égal à toutes les personnes, quel que soit leur âge, leur handicap ou d'autres facteurs. C'est pourquoi Konica Minolta s'est engagé dans la conception universelle il y a 20 ans avec l'introduction de la nouvelle marque bizhub. La gamme bizhub offre des bacs à papier ergonomiques qui peuvent être retirés avec un minimum d'effort, de grands écrans tactiles qui peuvent être inclinés à n'importe quel angle et un codage couleur qui identifie clairement les pièces critiques de la machine afin d'éviter que l'utilisateur ne se blesse.

Nous venons de parler longuement des exigences de la société et de l'économie et de la manière dont le lieu de travail et la gamme bizhub s'y sont adaptés. Mais je tiens également à souligner notre conception innovante, pour laquelle nous avons reçu plusieurs prix au cours des 20 dernières années, tels que le Red Dot Award ou le Good Design Award. Chez Konica Minolta, nous pensons que les postes de travail ne doivent pas seulement fonctionner parfaitement sur le plan technique, mais qu'ils doivent aussi être visuellement attrayants et conviviaux, afin que les employés se sentent à l'aise. En 2007, par exemple, nous avons introduit un nouveau boîtier élégant avec un design noir et blanc, ce qui était unique dans l'industrie à l'époque, car la plupart des appareils étaient simplement gris. Nous avons également modifié les panneaux MFP, qui sont passés d'une simple interface utilisateur en noir et blanc à une interface utilisateur en couleur beaucoup plus moderne.

Que nous réserve l'avenir pour le lieu de travail ?

Par exemple, nos bizhub intègrent le capteur intelligent de support. Celui-ci détermine automatiquement le type de papier à l'aide de capteurs et d'un algorithme développé sur la base de l'apprentissage automatique, et nous permet de définir les conditions d'impression optimales pour chaque type de support, afin qu'ils puissent être imprimés avec la meilleure qualité d'impression.

Nous travaillons actuellement sur un certain nombre de moyens de rendre les processus documentaires encore plus intelligents grâce à l'IA, et nos appareils bizhub en sont un élément importan

Si l'on considère les deux dernières décennies, il est clair que la technologie doit toujours évoluer pour répondre aux besoins des personnes et des entreprises, et notre gamme bizhub en est un excellent exemple. Ils font partie intégrante d'innombrables processus d'entreprise et ont fait leurs preuves à maintes reprises, en particulier lorsqu'ils ont évolué pour relever des défis complexes. Une chose est certaine, nous continuerons à les concevoir pour qu’ils répondent aux exigences futures du lieu de travail numérique.