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  • 03/09/24

    Directive NIS2 : Quelle est son influence sur la cybersécurité de votre organisation

    L'Union européenne vise à accroître la cyber-résilience des entreprises et des institutions critiques avec la directive NIS2 (directive sur les réseaux et les systèmes d'information 2022). Votre organisation est-elle concernée par cette directive ? Et si oui, quels sont les éléments à prendre en compte ?

    La directive NIS2 a été lancée le 16 janvier 2023 et sera incorporée dans la législation de chaque État membre de l'UE d'ici le 17 octobre 2024. Selon cette directive, les entreprises exploitant des infrastructures critiques doivent se prémunir contre une longue liste de risques, tels que l'erreur humaine, la défaillance des systèmes, les acteurs malveillants et les catastrophes naturelles, et sécuriser de manière adéquate les systèmes qui régissent la sécurité de leurs réseaux et de leurs informations. Les organisations qui ne respectent pas la directive s'exposent à des amendes pouvant aller jusqu'à 10 millions d'euros ou 2 % de leur chiffre d'affaires annuel mondial. Il vaut donc mieux être en règle !
     

    Votre organisation est-elle concernée par la directive NIS2 ?

    La question de savoir si votre organisation est couverte par la directive NIS2 dépend principalement de la taille de votre organisation et du secteur dans lequel vous opérez. Les secteurs "hautement critiques" et "critiques" sont tous deux concernés :

     

    Hautement critiques Critiques
    Transports Fabrication
    Énergie Gestion des déchets
    Banques et assurances Services postaux et d’expédition
    Soins de santé Denrées alimentaires (production, transformation, distribution)
    Eau potable Produits chimiques et médicaux
    Eaux usées Fournisseurs numériques
    Infrastructure numérique Recherche
    Gestion des services TIC (b2b)  
    Administration publique  
    Espace  


    Toutes les organisations de taille moyenne (51 à 249 employés ; chiffre d'affaires annuel < 50 millions d'euros) et les grandes organisations (+250 employés ; chiffre d'affaires annuel > 50 millions d'euros) sont également couvertes par la législation.


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