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  • 09/12/22

    comment créer un lieu de travail numérique permettant aux équipes travaillant à distance de collaborer plus efficacement ?

    Il est donc essentiel pour tous que la collaboration en ligne soit efficace. Pour cela, il vous faut les bons outils numériques pour des opérations telles que l'accès virtuel à l'information, la co-rédaction de documents et la signature électronique.

    Le télétravail ? Volontiers, mais seulement avec un système efficace

    Certaines organisations étaient déjà en transition vers le travail à distance bien avant que le COVID-19 ne pointe le bout de son nez. Grâce à des politiques de travail flexibles, à des outils de collaboration et à d'autres logiciels et services, les employés peuvent travailler entièrement ou partiellement depuis leur domicile ou autre part.
     
    Les indépendants et les sous-traitants (qui travaillent souvent à distance et parfois même à partir de fuseaux horaires différents) font de plus en plus partie de ces équipes de projet. Aujourd'hui, de nombreux employés et employeurs souhaitent continuer à travailler de manière flexible et à distance, même lorsque les bureaux sont accessibles.
     
    Les organisations voient également de nouvelles possibilités d'utiliser la technologie pour aider leurs travailleurs de première ligne à rester connectés à l'entreprise. Cet aspect a souvent été un défi dans le passé, car les travailleurs de première ligne ont tendance à être mobiles ou à travailler dans des endroits tels que des magasins, des usines ou des entrepôts, plutôt que de rester assis devant un ordinateur toute la journée.
     
    Pour que le télétravail soit un véritable succès, vous devez mettre en place un lieu de travail numérique permettant une collaboration en ligne efficace pour tous les membres de votre organisation. Une étude européenne montre que 65 % des employés préfèrent travailler à distance et 33 % préfèrent une formule de travail hybride, tandis que la collaboration et la communication numériques apparaissent comme le principal défi du télétravail (38,9 %).


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