Business Thinking : qu’est-ce que c’est et pourquoi est-ce important ?

En conséquence, il est apparu nécessaire de remanier les processus opérationnels. C'est le seul moyen pour les employés de travailler ensemble efficacement, de rester orientés client et de continuer à se distinguer de la concurrence.

Contribuer au développement est essentiel, mais ne va pas toujours de soi. La résilience et l'agilité face aux nouvelles conditions de travail exigent de vous, employé ou employeur, le bon état d'esprit. Nous vous avions déjà parlé du growth mindset qui est important, mais le « Business Thinking » l’est tout autant.  Dans ce blog, nous vous expliquons la signification de cette expression, son importance et comment Konica Minolta développe cet état d'esprit.  

Le Business Thinking, qu’est-ce que c’est ?  
 
Le Business Thinking consiste à s’attacher à comprendre les dynamiques internes et externes de l'entreprise et la manière dont elles affectent les performances et le succès de l'organisation. Ce faisant, vous examinez divers facteurs qui ont un impact sur la prise de décisions commerciales, comme, par exemple, les objectifs et défis commerciaux des clients internes et externes, la dynamique interne et externe, les tendances du secteur, la concurrence et les nouvelles technologies.  

En ayant une image claire des objectifs de l'entreprise et de ce qui se passe avec vos clients sur le marché, vous pouvez, en tant qu'employé, mieux comprendre les situations de travail et y répondre correctement. Cela garantit que vous pouvez effectuer votre travail de manière stratégique et ciblée et que vous êtes donc un employé motivé et engagé.