La communication est la clé du succès

Malheureusement, un des aspects importants pour une collaboration efficace en dehors du bureau ne peut être fourni par du matériel et des logiciels, mais doit être développé de manière personnelle. Il s’agit évidemment des interactions et de la cohésion au sein des équipes. Afin de développer cette caractéristique sociale, une bonne communication est nécessaire.
 
Lorsque tout le monde travaille à distance, la communication reste une tâche essentielle pour la direction. Des réunions virtuelles régulières permettent de s'assurer que chacun se sent impliqué. C'est pourquoi il est important que les réunions comprennent des check-in et des check-out pour tous les employés.
 
Depuis que nous travaillons de manière numérique, nous pensons davantage de manière numérique. Et un "Nouveau monde du travail" se dessine grâce aux espaces de travail numériques qui modifient complètement notre culture professionnelle actuelle.
 
En parallèle, la transformation numérique sur le lieu de travail est également l'occasion de développer de nouvelles stratégies et de soutenir l'Agenda 2030 des objectifs de développement durable des Nations unies. La réduction des déplacements professionnels et la réduction de la taille des grands bureaux peuvent contribuer de manière significative à la réduction des émissions de CO2 et à la protection de notre environnement.

Avant d'investir dans un Intelligent Connected Workplace, voici cinq étapes pour vous aider à identifier vos principales préoccupations et objectifs :

• Identifiez ce dont vous disposez afin de déterminer ce qui manque dans votre environnement de travail.
• De quoi avez-vous besoin ? Que voulez-vous obtenir en travaillant de manière digitale ? Comment mettre rapidement les informations à la disposition de toutes les personnes impliquées dans un projet sur des plateformes de collaboration ?
• Qu'est-ce que cela signifie pour les TIC ? Quel logiciel est le mieux adapté pour répondre à ces exigences et fournir des interfaces pour les systèmes existants ?
• Qu'est-ce que ce nouvel environnement de travail numérique va changer pour votre entreprise et vos clients ? La culture de votre entreprise soutient-elle ou freine-t-elle ce type de changements ? Que devez-vous changer pour que tout se passe pour le mieux ?
• Comment faciliter cette transformation et susciter l'enthousiasme de tous pour ce passage à un lieu de travail numérique ? Qui deviendra un ambassadeur des nouveaux outils et guidera les employés afin d’accroître leur engagement ?