Que signifie travailler en mode Agile ?

Le terme vient du latin agilis (rapide, actif) ou agere (faire, exécuter), mais il a été introduit dans le monde de l'informatique en 2001 par un peu moins de vingt programmeurs comme une façon rapide, créative et orientée client de parvenir aux bonnes solutions. Voici les quatre piliers de cette méthodologie :  

• Les individus et les interactions, par opposition aux outils et aux processus.  
• De bons produits fonctionnels plutôt qu'une documentation et des explications élaborées. Nous entendons par là que l'obtention d'un bon résultat vaut plus qu'une documentation exhaustive. Le produit permet d'obtenir un meilleur feedback de la part du client et de prendre rapidement des mesures. Les documents sont souvent statiques et rapidement dépassés alors que les besoins des clients et la technologie évoluent rapidement.  
• Collaborer avec le client plutôt que négocier avec lui.  
• Réagir et anticiper le changement plutôt que suivre un plan prédéterminé.  

La méthode de travail Agile a principalement joué un rôle au sein des départements informatiques, mais est maintenant de plus en plus introduite dans d'autres départements également. Elle provoque une véritable révolution au sein des organisations, qui se traduit par une réussite plus rapide.