Amélioration de la collaboration entre collègues

L’on pourrait penser qu’il leur manquerait un certain attachement mutuel, en raison de l’absence de rencontres physiques au bureau, mais il n’en est rien. Un environnement de travail numérique leur offre le loisir de rester en contact au moment de leur choix. Ils peuvent utiliser à cette fin le chat, l’e-mail, les vidéoconférences, les conversations de groupe, etc. Vos travailleurs pourront ainsi partager facilement des connaissances ou discuter de projets. Un digital workplace permet de rassembler les personnes sans qu’elles doivent se rendre au bureau.

Accroissement de la confiance et de la satisfaction
Ces dernières années, les entreprises ont ouvert la discussion du télétravail ou de la présence obligatoire au bureau. Souvent, elles estimaient que les travailleurs allaient profiter de la situation en faisant du télétravail et donc être moins productifs. La réalité est tout autre. Les travailleurs qui ont la possibilité de travailler ailleurs qu’au bureau grâce à un digital workplace ont parfaitement conscience de la confiance que leur accorde leur employeur : les tâches seront exécutées de manière aussi qualitative et efficace que possible, sans contrôle de présence. Ce sentiment de confiance renforce l’implication, mais aussi la productivité des travailleurs. L’accent porte davantage sur la réalisation des objectifs que sur la présence physique au bureau.

Tous les outils en un seul endroit centralisé
Un digital workplace a bien évidemment son importance, vu qu'il permet de regrouper tous les outils, documents, applications et communications en un endroit centralisé. Tous les travailleurs disposent des mêmes informations et peuvent les partager rapidement et simplement. Il n’y a plus de chaos à propos des différents logiciels utilisés, ce qui accroît la fluidité et l’efficacité de l’exécution des tâches et de la réalisation de projets.

Support au développement professionnel
Pour terminer, l’importance d'un digital workplace concerne également le support à la croissance professionnelle des collaborateurs. Ils remarquent les avantages et les possibilités d'un environnement de travail numérique, ce qui les encourage à acquérir de nouvelles aptitudes. L’avancée technologique et l'innovation améliorent également l’expérience au travail. La mise à disposition de nouveaux outils pratiques et la simplification de certains flux de travail dans un digital workplace exercent un impact positif sur la manière dont les travailleurs perçoivent leur travail, et les encouragent à poursuivre leur évolution.

De très nombreuses études ont démontré qu'il y avait un fossé évident entre les performances et les expériences au travail des entreprises numériques, d'une part, et des entreprises qui ont moins recours aux technologies novatrices, d’autre part. Introduire un digital workplace dans votre entreprise peut également être crucial pour le bonheur au travail de vos travailleurs et la productivité de votre entreprise.