Pourquoi le digital workplace est-il aussi important pour vos collaborateurs ?

Cela n’a en soi rien d’étrange, car ces technologies novatrices ont chacune leurs avantages. Mieux encore, différentes études du monde entier ont prouvé qu’un digital workplace avait énormément de choses à offrir aux entreprises, mais aussi aux collaborateurs. L’efficacité, la flexibilité et le bonheur au travail définissent de plus en plus souvent notre lieu de travail et la manière dont nous voulons exercer notre métier. En outre, la nécessité de pouvoir travailler sur place ou à domicile s'est accrue en raison des effets permanents du coronavirus. 

Dans cet article de blog, nous vous expliquons quelques avantages importants du digital workplace pouvant avoir un impact positif sur vos travailleurs. Vous comprendrez alors l’importance d’un digital workplace pour vos travailleurs et votre organisation.

Meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie privée
Ce n’est désormais plus un secret : les travailleurs accordent aujourd’hui de plus en plus d’importance à l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée. La flexibilité au niveau des heures de travail et la possibilité de travailler sur le terrain font aujourd'hui partie des principales exigences lors du choix de l’employeur idéal. Pour les entreprises, le recrutement de certains talents s’avère dès lors souvent être un véritable combat.

Un digital workplace peut donc permettre de recruter et de garder des travailleurs motivés. Un environnement de travail de ce type leur offre l’opportunité de travailler depuis leur domicile ou sur le terrain, sans que le travail en pâtisse. Dans le digital workplace, ils disposent en effet de tous les outils et possibilités pour mener à bien leurs tâches, partager des connaissances avec des collègues et leur demander conseil. Les travailleurs déterminent eux-mêmes leur environnement de travail et leurs horaires pour ainsi préserver l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée.