Safran et Konica Minolta lancent un Open-Innovathon

Cette approche collaborative basée sur l’innovation prend la forme originale d’un Open-Innovathon. Durant deux jours, 8 équipes de 6 collaborateurs ont développé des synergies créatives visant à optimiser les méthodes et les processus, en s’appuyant sur les technologies numériques et optiques, pour rendre les usines plus intelligentes et préparer l’environnement de travail du futur.

Safran et Konica Minolta partagent une même vision de l’innovation collaborative et appliquent le principe selon lequel on est plus fort à plusieurs. Elle fait même partie intégrante de la culture de Safran. En 2016, 115 000 idées d'amélioration issues des collaborateurs du Groupe ont été mises en œuvre. Une démarche d'innovation collaborative dédiée aux fournisseurs a également été mise en place quelques années auparavant en 2013. C’est dans le cadre de cette démarche que l’Open-Innovathon a pu voir le jour, Konica Minolta étant fournisseur de Safran.

Pour sa part, Konica Minolta travaille régulièrement avec des start-ups, clients, partenaires et universitaires pour trouver de nouveaux moyens facilitant la transformation digitale des entreprises. Konica Minolta a précédemment mis en œuvre plusieurs programmes de co-innovation. Des collaborateurs rattachés aux Business Innovation Center (BIC) Europe ou ayant intégrés le Training Innovation Program, mais aussi des salariés des services achats ou administration de la filiale française de Konica Minolta sont parties prenantes de l’Open-Innovathon. De son côté, Safran a choisi de convier des experts industriels de la réalité augmentée, certains de ses clients et des référents de ses centres de services partagés, fonctions supports clé pour le Groupe.

Cette mixité des profils a rendu l’expérience attractive. La plupart des collaborateurs impliqués ne se connaissaient pas et ont pu s’enrichir les uns les autres.